Coronavirus, i lavoratori del Progettone: ''Veniamo impiegati in situazioni ad alto rischio contagio come Rsa e ospedali ma siamo fascia debole: la politica non ci tutela''

TRENTO. "Il personale del comparto Progettone è chiamato in questo momento delicato a eseguire lavori considerati ad alto rischio contagio coronavirus". Così Daniela Gualazzi, rappresentante del Coordinamento lavoratori Progettone, che aggiunge: "Questo senza alcun riguardo per la loro salute e quella dei loro familiari: si fa inoltre presente che sono tutti in età avanzata e quindi tra le fasce più esposte".

Molte strutture di questi lavoratori sono state chiuse proprio a causa dell'emergenza e nelle scorse settimane queste unità sono state utilizzate per confezionare le mascherine distribuite sul territorio provinciale. "Adesso però vengono chiamati a lavorare nell’accoglienza dei supermercati - aggiunge Gualazzi - nelle Rsa e nei front office degli ospedali, quindi in ambienti rischiosi per l’alta affluenza di persone oppure dove è maggiore la probabilità di essere contagiati. Certamente la colpa di tutto questo è dell’attuale Giunta, in particolare del presidente Maurizio Fugatti e dell’assessore Achille Spinelli, ma anche dei sindacati Cgil, Cisl e Uil che hanno dato l’assenso a questa direttiva".

Il Coordinamento mette nel mirino anche il metodo. "Non c'è scelta - prosegue Gualazzi - devono accettare altrimenti restano senza stipendio. Quando, invece, anche per i lavoratori del Progettone è prevista la Cassa integrazione in deroga (codice Covid-19 per un totale di 9 settimane) o al Fondo di solidarietà territoriale di integrazione del reddito. Non capiamo perché le cooperative non vogliano accedere alla cassa integrazione in deroga o al fondo, forse per continuare a guadagnare sui lavoratori impegnati nelle diverse mansioni".

La richiesta è quella di cambiare metodologia. "Il personale del Progettone - conclude Gualazzi - ha manifestato l’esigenza di aderire a questo tipo di impieghi proposti solo su base volontaria in considerazione delle particolari situazioni di salute e familiari di ciascun lavoratore. Nell’attuale frangente, che non ha precedenti, i lavoratori si sarebbero aspettati una maggiore attenzione alle loro condizioni di persone appartenenti a un comparto che li classifica come fascia debole".