La Lidl cerca lavoratrici e lavoratori, una ventina le posizioni aperte. Ecco come candidarsi

RIVA DEL GARDA. La Lidl cerca lavoratrici e lavoratori nell'Alto Garda. La catena di supermercati ha avviato le selezioni per diverse figure nei punti vendita di Arco e di Riva del Garda.

Dall'assistant store manager agli addetti vendite a chiamata, dagli addetti vendite stagionale agli operatori di filiale stagionale, sono una ventina le posizioni aperte.

Gli assistant store manager si occupano di tutte le attività manageriali riguardanti il supermercato, come per esempio la gestione del personale e dell'assortiment. L’addetto vendite lavora a contatto con la clientela nelle attività di cassa, rifornimento merce e assistenza clienti, mentre l’operatore di filiale si occuperà delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali per garantire un supporto fondamentale all'operatività quotidiana all'interno del punto vendita.

L’azienda assicura processi di formazione in ingresso e continua per le collaboratrici e i collaboratori. La catena di supermercati ha inoltre all'interno anche un training manager che si occupa di promuovere lo sviluppo delle nuove risorse e di valorizzarne la crescita professionale.

Il recruiting day è organizzato per il 9 febbraio dalle 9 alle 18 in presenza. Il luogo esatto verrà indicato solo a seguito della compilazione della candidatura, termine l'8 febbraio, sul sito della Lidl (Qui info). L'azienda contatterà i profili maggiormente in linea con le posizioni ricercate per illustrare le modalità di selezione.