A Gardaland si cercano 1.000 stagionali, le assunzioni in due step: ecco le figure ricercate

CASTELNUOVO DEL GARDA. Una ampia ricerca di personale dai tecnici ai talker per l'acquario, dagli addetti alle attrazioni a quelli della ristorazione, Gardaland Resort va a caccia di 1.000 stagionali per completare l'organico della struttura organizzativa.

Una realtà che impiega circa 200 lavoratori fissi e circa 1.500 stagionali. La partenza della stagione è fissata per il 25 marzo e la la campagna di reclutamento è stata avviata su tutti i canali, compreso centri per l'impiego e social network.

Il piano prevede un primo step a marzo con l’assunzione di circa 500 stagionali e una successiva campagna a giugno con altri 500 stagionali; Gardaland Resort vuole inoltre rafforzare ulteriormente il proprio organico fisso con l’inserimento di nuove figure nell’area tecnica e manutentiva.

Gli orari di lavoro sono gestiti su turni di 6 giorni su 7 (Qui info). Le figure professionali ricercate: tecnici per l’intero resort (elettricisti, meccanici, idraulici, falegnami, carpentieri) e ingegneri di manutenzione; addetti alla ristorazione per il parco: addetti food&beverage per la preparazione di pasti semplici; addetti al palmare e cassieri per i punti ristorante; addetti al servizio al banco; cuochi con esperienza; camerieri; addetti alle attrazioni; addetti alle biglietterie e ai tornelli di ingresso; addetti alle vendite per i diversi punti shop. 

E addetti al ricevimento per gli hotel; cuochi e commis di cucina per gli hotel (si richiede diploma o qualifica alberghiera ed esperienza precedente nel ruolo); baristi con esperienza e camerieri di sala con esperienza, sempre per gli hotel; aquarist e talker per l’acquario (i primi si occuperanno di garantire il benessere degli animali, mentre i secondo interagiranno con gli ospiti per dare loro informazioni sulla vita delle specie).