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Poste Italiane: “Selezioniamo nuovi profili professionali, anche in Trentino”. Ecco le figure richieste
L'azienda cerca, anche in Provincia di Trento, consulenti finanziari per gli uffici postali, addetti al recapito, laureati per la funzione Digital, technology e operations. Ecco tutti i dettagli
TRENTO. “Potenziare gli organici delle molteplici strutture aziendali presenti e operative su tutto il territorio nazionale”. È per questo, sottolinea Poste italiane, che anche in Provincia di Trento l'azienda punta a selezionare nuovi profili professionali: tra le figure attualmente più richieste ci sono i consulenti finanziari negli uffici postali, gli addetti al recapito per il settore della corrispondenza e dei pacchi, e i laureati in Ingegneria, Informatica, Matematica, Economia, Statistica e Fisica per la funzione Digital, technology e operations. Le candidature vanno presentate online attraverso il sito di Poste italiane.
Per quanto riguarda i consulenti finanziari, dice l'azienda, il candidato ideale è laureato in materie economiche, con ottime capacità di comunicazione e di relazione e un'ottima conoscenza del pacchetto Office. In caso di superamento da parte del candidato dell'iter selettivo, potrà essere effettuata l'assunzione con un iniziale contratto di apprendistato professionalizzante. Candidature entro il 30 giugno 2022.
I requisiti minimi per la posizione di addetto al recapito invece, spiegano da Poste italiane, sono il diploma di scuola media superiore e la patente di guida in corso di validità idonea per la guida dei mezzi aziendali. Non sono richieste conoscenze specialistiche e, come comunicato dall'azienda, Poste italiane offre un contratto a tempo determinato in relazione alle specifiche esigenze sia in termini numerici che di durata. Candidatura entro il 3 luglio 2022.
La funzione Digital, technology e operations è invece rivolta, come detto ai laureati in Ingegneria, Informatica, Matematica, Economia, Statistica, Fisica, Computer e Data Science, Industrial Design, User Experience Design, Digital Marketing, che abbiano maturato non oltre tre anni di esperienza in ambito tecnologico e digitale. L’Azienda in questo caso offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato e un piano di crescita strutturato. Candidatura entro il 31 dicembre 2022.
