“Si cercano 20 vigili del fuoco volontari”. Ecco i requisiti per partecipare alla selezione e le scadenze

ROVERETO. Vuoi diventare vigile del fuoco volontario? A Rovereto la sindaca, Giulia Robol, ha indetto un bando comunale di arruolamento per 20 pompieri volontari in servizio attivo. Il bando, spiegano i vigili del fuoco, è rivolto ai residenti di entrambi i sessi nel Comune di Rovereto, tra i 18 e i 45 anni compiuti e le domande dovranno pervenire, esclusivamente via mail, entro le 12 del 30 novembre. I candidati non devono poi aver commesso reati, con sentenza passata in giudicato, che comportino la perdita del godimento dei diritti civili e politici e non deve essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni o associazioni di volontariato.

“Il modulo della domanda di arruolamento e lo statuto del corpo dei vigili del fuoco volontari di Rovereto – scrive il Comune – sono disponibili nella sezione 'diventa volontario' del sito www.vvfrovereto.it. Le domande di arruolamento dovranno essere inviate alla sindaca, tramite il comandante, esclusivamente via mail all'indirizzo info@vvfrovereto.it. Le domande pervenute in altre modalità non saranno ritenute accoglibili. Nella domanda l'aspirante vigile dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità: le complete generalità, la data e il luogo di nascita, di essere residente nel Comune di Rovereto, di non aver commesso reati con sentenza passata in giudicato che comportino la perdita dei diritti civili e politici”.

Tutti i requisiti e i titoli prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando di concorso. I candidati in possesso dei requisiti validi saranno convocati dal comandante per un colloquio con il direttivo, tendente ad accertarne l'idoneità allo svolgimento delle mansioni di vigile del fuoco volontario. “Dopo il colloquio – dice il Comune – sarà stilata la graduatoria sulla base dei seguenti criteri: età anagrafica, residenza nel Comune di Rovereto, idoneità alla mansione accertata durante il colloquio orale, possesso patente di guida categoria B, data di presentazione della domanda. Non costituisce criterio preferenziale la precedente esperienza come vigile del fuoco volontario”.

I candidati idonei dopo il colloquio, dovranno dimostrare di possedere la necessaria idoneità psico-fisica generale mediante la visita medica richiesta per l'impiego al servizio attivo, quale vigili del fuoco volontario. Se dichiarati idonei al servizio, saranno iscritti alle prove attitudinali e ginnico-fisiche organizzate dalla Federazione provinciale dei corpi dei vigili del fuoco volontari. I candidati idonei avranno l'obbligo di frequentare, entro 2 anni dall'arruolamento, il corso di base organizzato presso l'Unione distrettuale, come previsto dallo statuto, pena l'esclusione dal Corpo”.

“Non è un lavoro – ricordano i vigili del fuoco – e non è previsto uno stipendio. Residenza sana e robusta costituzione a parte, i requisiti non sono molti. Ma bisogna avere passione, serietà, impegno, costanza, pazienza e dedizione. Il Corpo di Rovereto si trova ad affrontare dai nidi di vespe agli incendi industriali, passando per i servizi tecnici e gli interventi in fiume Adige o per maltempo”. Si abbraccia, quindi, gran parte della casistica d'intervento dei vigili del fuoco, il tutto in un'ottica di pronto intervento: “La caserma di Rovereto, tra volontari e permanenti, è sempre pronta ad intervenire, 24 ore su 24 sette giorni su sette”.