Sicurezza per viaggiatori e personale sui treni, 2,7 [...]
Trasporto pubblico, affidamento per 10 anni a Trentino [...]
Sicurezza nei trasporti urbani, arriva il pulsante per [...]
Nuovo contratto per le 11 Cantine sociali del Trentino: [...]
Sanità trentina, sbloccato il rinnovo: 27 milioni per [...]
Sandvik, più permessi per i neo genitori e congedi [...]
Ristorazione, accordo raggiunto sul contratto nazionale: [...]
Trasporto pubblico, i sindacati incontrano Dolomiti Bus: [...]
Residenza Fersina, per i lavoratori la svolta: [...]
Muse, Bisesti annuncia l'assunzione di parte del [...]
Trentino Trasporti aumenta l'organico
Accordo raggiunto fra i sindacati e l'azienda. Nell'intesa anche il conseguente aumento di 3 turni e lotta ai "portoghesi"
TRENTO. Accordo raggiunto fra i sindacati e Trentino Trasporti Esercizi per l'aumento dell'organico nel servizio urbano di Trento di 4/5 unità e conseguente aumento di 3 turni a parità di servizio erogato. Al termine della riunione odierna è stata raggiunta un'ipotesi di intesa che verrà illustrata in assemblea dei lavoratori martedì 13 settembre e, successivamente sottoposta a referendum venerdì 16 e lunedì 19 settembre.
"Un accordo molto positivo, dopo mesi di trattativa - conferma Stefano Montani segretario generale della Filt Cigl del Trentino - si tratta di un'intesa che prevede un duplice vantaggio: un incremento dell'occupazione di 4/5 unità, quindi nuovi posti di lavoro e il conseguente miglioramento dei turni di lavoro. E' un ottimo punto di arrivo, ma allo stesso tempo di partenza; fermo restando che ora la procedura prevede il passaggio all'assemblea dei lavoratori e quindi il referendum".
Il Comune di Trento ha inoltre autorizzato uno stanziamento di risorse per arginare il fenomeno dei "portoghesi" a bordo dei mezzi pubblici, l'accordo prevede infatti la richiesta di disponibilità su base volontaria al personale viaggiante di essere adibiti a verifica dei titoli di viaggio per un periodo dai 6 ai 12 mesi. I lavoratori saranno sostituiti per il corrispondente periodo da personale assunto a tempo determinato.
"Anche questo è un segnale importante. Da un lato si aumenta la pianta organica del personale, mentre dall'altro si fornisce un impulso per migliorare la sicurezza".
