Aumento dell'occupazione, formazione dei giovani e impegno a mantenere aperti i punti vendita: firmato l'accordo negoziale tra Provincia e Famiglia cooperativa

GIUSTINO. Aumento dell'occupazione, formazione dei giovani, indotto locale,  investimenti attenti al risparmio energetico ed alla sostenibilità ambientale, impegno a mantenere aperti tutti i punti vendita. Ecco gli obiettivi dell'accordo negoziale tra la Provincia e la Famiglia cooperativa Pinzolo. Un piano sottoscritto anche da Filcams Cisl e dalle rappresentazione sindacali dell'azienda.

L'accordo prevede un contributo da piazza Dante di 716.482,18 euro per la realizzazione di un nuovo supermercato a Giustino e la ristrutturazione e ampliamento del magazzino all’ingrosso alimentare per le strutture alberghiere e i pubblici esercizi della val Rendena.

"E’ un accordo significativo, con il quale accompagniamo un'importante realtà del territorio in un investimento che consentirà di portare a compimento un percorso di sviluppo su più fronti già avviato, i cui primi risultati abbiamo potuto appurare qualche settimana fa durante l'inaugurazione di uno dei punti vendita di Giustino, destinatario degli investimenti oggetto della domanda di contributo agli uffici provinciali", le parole di Mario Tonina, vice presidente della Provincia. "Con l’accordo odierno la Famiglia Cooperativa Pinzolo conferma inoltre l'importante ruolo economico e sociale all'interno della comunità di riferimento, assumendosi in tal senso precisi impegni sulla formazione dei giovani e il sostegno all’indotto locale, senza tralasciare l'attenzione alla sostenibilità e all'impatto energetico dei propri edifici. Sono convinto che se si offrono servizi di qualità, capaci di intercettare i bisogni di una società che evolve, gli investimenti fatti sapranno generare importanti ricadute non solo economiche per la cooperativa e per l'intero movimento cooperativo".

A fronte del sostegno economico da parte della Provincia, la Famiglia Cooperativa Pinzolo si impegna a raggiungere, entro il 2023, il numero di 95 unità lavorative annue (1,30 Ula in più rispetto a quelli attuali), a definire iniziative di alternanza scuola lavoro coinvolgendo almeno 4 studenti e attivare stages formativi per almeno 4 persone nel quadriennio 2024/2027.

Ci sono anche degli impegni sul fronte finanziario, un livello di patrimonializzazione pari al 35% del capitale investito nell’esercizio di completamento dell’investimento e nei tre successivi per un importo comunque non inferiore a 6.077.595,60 euro.

L’accordo negoziale punta, inoltre, a generare un importante impatto sull'indotto locale e prevede che la Famiglia Cooperativa si impegni ad acquistare da fornitori locali beni e servizi per 8.500.000 euro all’anno, al netto dell’Iva e delle utenze, per quattro anni a partire dall’esercizio di completamento degli investimenti. L'accordo prevede anche che venga garantita l’apertura dei punti vendita attuali fino al 31 dicembre 2026.

Rilevante, spiega la Provincia, è il profilo dell’investimento sul piano del risparmio energetico e della sostenibilità ambientale. Al nuovo edificio è attribuita la classe energetica A1+, l’impianto fotovoltaico installato sul vecchio edificio demolito viene recuperato, il riscaldamento avviene con generatore di calore e pellet di categoria A1, la climatizzazione è in parte garantita dal calore prodotto dall’impianto frigo, l’illuminazione è assicurata da led ad alta efficienza ed è prevista l’installazione di colonnine per la ricarica elettrica di biciclette e auto.

Il vice presidente ha poi ricordato l'impegno della Giunta provinciale a sostegno dei negozi multiservizi, a cui recentemente in assestamento di bilancio l'Amministrazione ha destinato un ulteriore milione di euro, in aggiunta ai 2,3 già stanziati. "Si tratta di risorse che per l'85% vanno a realtà cooperative, le uniche che in un mercato competitivo e basato sui soli risultati di bilancio riescono ancora a distinguersi per profondità di valori garantendo mutualità, servizi e attenzione al personale, ai soci e alla clientela in esercizi fondamentali per le comunità, che diversamente non avrebbero sostenibilità economica", conclude Tonina.

Il presidente e il direttore della Famiglia Cooperativa Pinzolo, William Collini e Luca Pederzolli, hanno ringraziato il vicepresidente e la Giunta provinciale per il sostegno accordato, ribadendo l'impegno a continuare il lavoro per la comunità e la convinzione del percorso intrapreso, anche in virtù degli ultimi soddisfacenti dati registrati. Soddisfazione anche per le rappresentanze sindacali, che vedono nell'accordo sottoscritto la voglia di guardare al futuro e di voler investire anche nel capitale umano che ogni giorno anima e tiene in vita i punti vendita.