Porfido, in Trentino è sciopero ad oltranza: i lavoratori chiedono un aumento in busta paga di 200 euro sulla parte fissa
Le posizioni dei datori di lavoro restano molto lontane dalle richieste delle maestranze. Le imprese sono disposte a mettere sul tavolo del contratto provinciale solo 80 euro, la maggior parte sulla parte fissa della busta paga, quindi su mensa trasporti e premio di risultato, e sul cottimo

TRENTO. Migliorare salari e condizioni di lavoro. Questo quello che i lavoratori del porfido continuano a chiedere e che ha portato allo sciopero ad oltranza. La decisione è arrivata nelle scorse ore dai lavoratori in assemblea, al termine del quarto giorno di protesta che proseguirà, quindi, anche nei prossimi giorni.
Nessun passo indietro, quindi, da parte dei cavatori. “Dai lavoratori abbiamo avuto un mandato pieno per portare avanti la mobilitazione – dicono Giampaolo Mastrogiuseppe della Fillea Cgil e Fabrizio Bignotti della Filca Cisl -. Questa determinazione è anche segno della condizione di esasperazione degli operai, stanchi di non vedere riconosciuta la giusta dignità alla loro fatica”.
Gli operai chiedono un aumento in busta paga di 200 euro sulla parte fissa della retribuzione. Le imprese sono disposte a mettere sul tavolo del contratto provinciale solo 80 euro, la maggior parte sulla parte fissa della busta paga, quindi su mensa trasporti e premio di risultato, e sul cottimo.
Questa mattina sindacati e operai si sono dati appuntamento alle 7 ad Albiano e dopo un breve presidio di protesta sotto il municipio, hanno fatto un corteo sulla strada provinciale che porta alle cave. Stesso programma domani con presidi e cortei sempre in zona cave.
Anche nei prossimi giorni i lavoratori non si limiteranno ad incrociare le braccia per 8 ore, ma parteciperanno ad iniziative di protesta sul territorio.
“Gli imprenditori non possono continuare ad ignorare il malessere dei loro dipendenti. La protesta va avanti fino a quando non dimostreranno disponibilità al confronto”, concludono Mastrogiuseppe eBignotti.












