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| 02 ott 2024 | 19:28

Pubblico impiego, "Se non si rende il lavoro attrattivo, difficile trovare il personale", la Cisl Fp: "Abbiamo più volte evidenziato la necessità di rispettare gli accordi"

La Cisl Fp con Giuseppe Pallanch e Maurizio Speziali: "Si devono stanziare le risorse pattuite nelle contrattazioni già concluse"

Pubblico impiego, "Se non si rende il lavoro attrattivo, difficile trovare il personale"
di Redazione

TRENTO. "E' impensabile poter rimediare alla carenza di personale nei Comuni fino a quando non si convoca un tavolo per ora solo promesso e non ci si attiva per trovare le soluzioni: non si può più aspettare per rendere attrattivo il pubblico impiego". Queste le parole di Giuseppe Pallanch, segretario generale della Cisl Fp, e Maurizio Speziali, segretario Enti locali della Cisl Fp. Il sindacato ritorna a chiedere azioni nella pubblica amministrazione. "Abbiamo più volte evidenziato la necessità di rispettare gli accordi: si devono stanziare le risorse pattuite nelle contrattazioni già concluse".

 

Il passo successivo è "la valorizzazione delle competenze, rafforzando la contrattazione di secondo livello. Dopo molto tempo e forti del protocollo del 18 luglio 2023 e del 24 giugno 2024 e delle recenti intese, rilanciamo la necessità di un cambiamento di marcia".

 

Sono tanti i correttivi, per la Cisl, da poter mettere in campo fin da subito. "Si possono aggiornare, per esempio, il sistema indennitario e potenziare il lavoro agile. Si metta fine alla stagione dell’esternalizzazione e si punti sul rafforzamento dei fondi di perequazione per aiutare i piccoli Comuni".

 

Altri nodi sono legati all’applicazione dei contratti e all'accordo integrativo. "Oggi non viene riconosciuto il carico di lavoro del dipendente e le responsabilità connesse. L'anticipazione delle risorse è stata un esempio a livello nazionale ma il Consorzio dei Comuni ha azionato il freno a mano. Ci deve essere invece un impegno da parte di tutti per valorizzare il capitale umano e avere una corrispondenza tra salario, competenze e responsabilità".

 

La Funzione pubblica della Cisl chiede azioni concrete. "Se non si rende il lavoro attrattivo, difficile trovare il personale. Ma per riportare la pubblica amministrazione al centro non bastano le parole", concludono Pallanch e Speziali.

ognuno senza spirito di polemica deve fare la propria parte", concludono Pallanch e Speziali.

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