Sanità, l'allarme dei sindacati: "Emorragia di personale e stipendi tra i più bassi d'Europa". Sul distretto di Vallagarina: "7 infermieri si sono licenziati, ma ancora non sostituiti"

TRENTO. "La situazione della sanità trentina è grave ed è ormai scarsamente attrattiva per i professionisti sanitari e il personale oss del comparto". Ancora una volta i sindacati Uil Fpl Sanità del Trentino e Nursing up si appellano alla Giunta provinciale.

"In assenza di un celere e concreto riscontro - aggiungono Cesare Hoffer, coordinatore Nursing up e Giuseppe Varagone, segretario provinciale Uil Fpl - proclameremo l’immediata mobilitazione del personale del comparto sanità e valuteremo tutte le azioni di protesta da adottare". La richiesta viene fatta a seguito dei recenti incontri istituzionali che hanno riguardato la contrattazione e le problematiche di altri comparti del pubblico impiego trentino.  

"L’imminente assestamento di bilancio provinciale - sostengono - offre fin da subito l’opportunità di intervenire con lo stanziamento di risorse dedicate, che potrebbero essere destinate in maniera specifica e mirata alle necessità al personale sanitario ed oss del comparto, finalizzate a garantire adeguati standard assistenziali ed a riconoscere professionalità e grande impegno lavorativo".

Tra i diversi punti risulta quindi prioritario per i sindacati "individuare uno specifico fondo economico destinato all’emergenza infermieristica e sanitario/assistenziale; riformare l’ordinamento professionale a livello contrattuale, in analogia a quanto avvenuto a livello nazionale; armonizzare lo stipendio dei dipendenti della sanità a quello percepito da alcune figure professionali della provincia, aventi pari profilo formativo; implementare la dotazione organica del personale sanitario e oss, visto che professionisti sanitari attualmente svolgono attività improprie".

Oltre a essere in corso "una continua emorragia di personale" nei prossimi anni aumenterà il numero di pensionamenti. "Occorre pertanto incentivare le categorie di professionisti ed operatori che sono in costante sofferenza - concludono Hoffer e Varagone - che operano in carenza d’organico e con uno stipendio tra i più bassi d’Europa, ci aspettiamo pertanto che la Giunta provinciale ci convochi, stanzi adeguate risorse ed emetta direttive alla contrattazione che vadano nella direzione dai noi indicata".

IL DISTRETTO VALLAGARINA

E' proprio il segretario della Uil Fpl a citare come esempio "l'inadeguatezza nella gestione del Servizio territoriale e delle Cure primarie del Distretto di Vallagarina". 

"Negli ultimi mesi- denuncia Varagone - 7 Infermieri hanno cessato il proprio servizio o hanno fatto la scelta di licenziarsi e a tutt’oggi non sono stati sostituiti; quindi va da sé che i carichi di lavoro per chi è ancora in servizio sono aumentati in modo esponenziale. Questo, per i lavoratori sta comportando ore di straordinario in eccedenza e la difficoltà di poter usufruire delle ferie". 

Una situazione di emergenza che ormai sembra essere diventato "a tutti gli effetti orario di lavoro istituzionale. Questo sta comportando, che i professionisti in questione, non riescono ad usufruire del distacco psico-fisico necessario".

Il sindacato riporta inoltre che "da anni non viene distribuito il vestiario necessario per poter svolgere il lavoro in sicurezza, come le scarpe antinfortunistiche, vestiario idoneo e gli zaini appositi per una maggiore distribuzione dei carichi, addirittura sono costretti a portarsi l’abbigliamento a casa per poterli lavare e sanificare". Anche in questo caso Uil Fpl era intervenuto contro l'Apss, chiamando in causa l'assessorato.