Per il quarto anno consecutivo Itas è "'Top Employer" per la gestione delle risorse umane: "Attrattivi in un mercato del lavoro sempre più formato e specializzato"

TRENTO. "Il raggiungimento di questo traguardo per il quarto anno consecutivo conferma che l'azienda è caratterizzata da solide politiche in ambito Hr". Queste le parole di Alessandro Molinari. L'amministratore delegato e direttore generale di Itas commenta la certificazione "Top Employer" per la compagnia. "Ma anche che è una realtà attrattiva in un mercato del lavoro sempre più formato e specializzato".

L’ente internazionale, Top Employer Institute, certifica le migliori aziende in ambito risorse umane e ha confermato la certificazione per il colosso trentino.

"Il prestigioso riconoscimento - prosegue Molinari - dimostra quindi la qualità dell’ambiente di lavoro e le scelte messe in atto dalla nostra Mutua a favore del benessere e della crescita dei suoi dipendenti e ci consente di proseguire con ancora più convinzione nelle politiche di sviluppo di tutti i nostri collaboratori. Non è da trascurare il consolidamento del nostro asilo nido aziendale che l'anno scorso è stato ampliato per dare maggiore soddisfazione alle richieste che pervengono dai nostri dipendenti neo-genitori. Crediamo che questa sia una risposta positiva, pur circoscritta al nostro ambito aziendale, anche al tema del sostegno della bassa natalità che noi assicuratori osserviamo particolarmente anche da un punto di vista industriale".

Il programma di certificazione è realizzato dal Top Employers Institute, ente certificatore globale delle eccellenze Hr, il quale attraverso un’accurata analisi, permette di valutare le aziende coinvolte riconoscendo le eccellenze nella gestione delle risorse umane e del loro sviluppo.

La portata internazionale del riconoscimento, pone Itas sempre più vicina alle best practice internazionali confermando la bontà delle sue scelte dell’ultimo quadriennio.

“Essere Top Employer per noi significa avere progetti chiari di sostenibilità sociale e ambientale, prenderci cura delle nostre persone e investire nella loro formazione e crescita, in un contesto lavorativo sempre più orientato all’innovazione e alla valorizzazione dei nostri talenti. Il riconoscimento della certificazione, per il quarto anno consecutivo, premia il nostro impegno in termini di gestione e valorizzazione delle nostre persone: ci viene confermata la capacità di operare nella giusta direzione sapendo investire nello sviluppo di nuove competenze necessarie per affrontare le prossime sfide di mercato. La costante innovazione e gli investimenti a favore della responsabilità sociale d’impresa si stanno consolidando come ulteriori punti di forza", conclude Stefano Veronesi, direttore risorse umane Itas.