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Trento
11 maggio | 23:21

A Trento 51 nuovi assunti nel Comune. Ianeselli: "Un lavoro prezioso, fondamentale per mandare avanti la macchina comunale"

Il settore strategico che avrà il maggior numero di nuove leve è quello della Polizia locale, che accoglie 12 nuovi agenti, 7 persone andranno a lavorare al servizio Welfare, altri al servizio Strade, nelle Circoscrizioni, in Biblioteca e in Direzione generale. L’età media dei nuovi assunti è di circa 35 anni

TRENTO. Sono 51 i nuovi assunti che in questo periodo prendono servizio nell'amministrazione comunale e lavoreranno a servizio della città. Con i nuovi ingressi il numero complessivo dei dipendenti comunali sale a 1386 unità.

 

La maggior parte dei neoassunti arriva dall'area amministrativa: sono infatti 28 gli assistenti amministrativi vincitori degli ultimi concorsi pubblici. 

 

Il settore strategico che avrà il maggior numero di nuove leve è quello della Polizia locale, che accoglie 12 nuovi agenti, 7 persone andranno a lavorare al servizio welfare, altri al servizio strade, nelle circoscrizioni, in biblioteca e in direzione generale. L’età media dei nuovi assunti è di circa 35 anni.

 

"Voi state lavorando per la città, espressione che può sembrare retorica ma non lo è affatto perché è quello che noi percepiamo per esempio quando salutiamo i pensionati: in loro c’è la consapevolezza di aver lavorato per migliorare i servizi per le famiglie, di aver fatto progredire la città - ha dichiarato il sindaco Franco Ianeselli che ha sottolineato la natura particolare del lavoro nella pubblica amministrazione - so che molti di voi sono impiegati amministrativi, un lavoro prezioso, non sotto i riflettori, fondamentale per mandare avanti la macchina comunale. Una cosa tengo a dirvi: voi non siete chiamati a eseguire senza pensare, dovete dirci se c'è qualcosa che non va ed essere propositivi".

 

Negli ultimi vent'anni il numero dei dipendenti del comune di Trento ha registrato notevoli variazioni. Nel 2006 l'organico contava 1678 lavoratori, scesi a 1449 nel 2016 e a 1354 nel 2022, il dato più basso mai registrato.

 

Negli ultimi anni, invece, il numero si è stabilizzato: 1385 dipendenti nel 2023, 1384 nel 2024 e nel 2025, fino agli attuali 1386 del 2026. Un andamento che, secondo il Comune, dimostra come le nuove assunzioni stiano garantendo la copertura del turn over. 

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