Il colosso trentino Itas Mutua viene riconosciuto tra le eccellenze internazionali nella gestione delle risorse umane e dell’ambiente di lavoro

TRENTO. Il colosso trentino Itas Mutua è stata certificata azienda "Top employer" in Italia per il 2021, un programma realizzato dal Top Employers Institute attraverso un’accurata analisi, che permette di valutare le imprese coinvolte e riconoscere le eccellenze nella gestione delle risorse umane e del loro sviluppo, volto al benessere delle persone e al miglioramento dell’ambiente di lavoro in generale.

La compagnia trentina ottiene la certificazione in occasione dei 200 anni dalla nascita. Due secoli di storia che l’hanno vista protagonista, come Mutua, dello sviluppo economico, sociale e culturale dei territori nei quali opera.

"Raggiungere questo risultato proprio nell’anno del nostro bicentenario è stimolo per valorizzare ancora di più il nostro spirito mutualistico. Consideriamo questa certificazione – afferma Alessandro Molinari, amministratore delegato e direttore generale Itas – non un punto di arrivo, ma una fondamentale tappa di un percorso che vede il nostro gruppo porre una particolare attenzione al benessere e allo sviluppo personale e professionale di tutti coloro che quotidianamente si impegnano per la nostra compagnia".

Il percorso consente inoltre a Itas di individuare le opportunità di miglioramento e crescita necessarie per mettere in atto delle azioni sempre più vicine alle best practice riconosciute a livello internazionale e conferma come le idee e i progetti sviluppati nell’ambito della gestione delle risorse umane, abbiano portato la compagnia a costituirsi punto di riferimento al pari di importanti realtà nazionali e internazionali.

"Questa certificazione - dice Stefano Veronesi, direttore risorse umane di Itas - premia l’energia delle idee che fioriscono in un’azienda ambiziosa e la voglia di realizzarle. Sono convinto che le nostre intense attività di trasformazione e innovazione, non ultime quelle costruite attorno ai colleghi più giovani, abbiano sensibilmente contribuito al risultato. Con genuino orgoglio italiano inoltre, sapere che la Mutua, nata 200 anni fa in un territorio alpino circoscritto, viene ora considerata come una realtà che offre al proprio personale le stesse possibilità di crescita e sviluppo che di norma appartengono alle aziende multinazionali, ci trasmette energia positiva e voglia di continuare a insistere sulla nostra identità".

Nato 30 anni fa, Top Employers Institute ha certificato negli anni aziende di 120 Paesi del mondo che hanno soddisfatto elevati standard nell’impegno e nella cura delle proprie persone. Il percorso di certificazione è molto complesso e si articola in diverse fasi. Una survey preliminare molto approfondita affronta i temi chiave in ambito risorse umane: dalle politiche gestionali allo sviluppo del personale, dall’organizzazione alle attività di attrazione dei talenti, dal welfare alla formazione, dalla gestione del cambiamento alla leadership.

Al termine della fase di analisi, l’ente certificatore attribuisce un punteggio a ogni singola attività dichiarata e il raggiungimento della soglia definita consente la certificazione.