L'economia dello spazio in Veneto, al via Space Meetings: [...]
Accordo di cooperazione tra Fierecongressi e Chengdu [...]
"Caro-energia: mille euro in più a famiglia e [...]
Taglio del nastro per la rinnovata sede di Certottica: [...]
A 13 mesi dai dazi di Trump: “Così è iniziata la [...]
Dolomiti Bus chiude il 2025 con oltre 2 milioni di utile, [...]
Caro carburanti, l'allarme di Confindustria: "Vissuta una [...]
"Il Pil del Trentino stagna, colpa di scelte sbagliate [...]
Crescita dei ricavi e utile in aumento, via libera al [...]
Fatturato in crescita, consolidamento sul mercato e [...]
Online il portale per le opportunità di lavoro per i giovani
Realizzato dal sistema camerale, il portale raggruppa le imprese iscritte al registro per l’alternanza scuola-lavoro e apprendistato
TRENTO. Riaprono le scuole ed è online il nuovo portale http://scuolalavoro.registroimprese.it, realizzato per favorire l’incontro tra domanda e offerta in tema di alternanza scuola-lavoro e apprendistato, come previsto dalla nuova legge provinciale sulla scuola.
Nel portale, gestito dal sistema camerale italiano e da Infocamere, saranno iscritte le aziende disposte ad ospitare progetti di alternanza scuola-lavoro e ad attivare contratti di apprendistato. Questo strumento contribuisce alla realizzazione di un collegamento organico tra istituzioni scolastiche-formative e mondo del lavoro. L’iscrizione al registro è gratuita e aperta alle imprese, oltre che agli enti pubblici e privati ed ai professionisti del territorio.
La legge provinciale sulla scuola, approvata nel giugno scorso, stabilisce che le scuole devono garantire almeno 200 ore di alternanza scuola-lavoro nei licei e 400 ore negli istituti tecnici, da effettuarsi, per almeno il 50%, al di fuori dell’istituto scolastico.
L'anno scorso sono stati già 5.500 gli studenti, su un potenziale di 6.000, che grazie allo sforzo delle scuole e delle imprese hanno potuto sperimentare il percorso del tirocinio. I ragazzi e le ragazze delle classi terze hanno in media effettuato tirocini che li hanno occupati per due/tre settimane. L'obiettivo delle 200/400 ore da realizzare nel triennio sembrerebbe stato centrato.
