Tanta offerta di lavoro per i giovani e il servizio civile va in affanno per le poche candidature? Girardi: ''Calo oggettivo delle domande, ma non è negativo''

TRENTO. Dalle associazioni alle amministrazioni comunali il giudizio sembra essere ormai condiviso: con il passare del tempo trovare candidati per i progetti di Servizio Civile diventa sempre più difficile.

I posti messi a disposizione, è bene chiarirlo, vengono sempre tutti occupati ma alla fine la selezione si riduce perlopiù in due o massimo tre persone. 

A confermarcelo sono diverse associazioni che non hanno trovato per nulla semplice arrivare a  un ragazzo o una ragazza intenzionati, attraverso il Servizio Civile, a portare avanti un percorso progettuale.

“Effettivamente – ci spiega l'assessora comunale di Trento Elisabetta Bozzarelli – sta diventato davvero difficile avere numeri sulle candidature per quanto riguarda i progetti di Servizio Civile.  Come Comune di Trento mettiamo in campo una trentina di posti ma spesso ci si trova anche con solo un candidato e quindi la selezione diventa impossibile”. 

Situazione questa che viene riscontrata anche da diverse associazioni che sono sparse sul territorio.  Partecipare al servizio civile significa mettersi alla prova, acquisire competenze, crescere e prepararsi al mondo del lavoro. E' anche, però, da considerare il fatto che questo tipo di ruolo è diventato molto importante per le associazioni nel portare avanti anche la propria attività.

Quello a cui ci si trova davanti oggi è, in sostanza, un calo delle candidature che può essere dovuto a moltissimi fattori, tra questi anche la necessità di svolgere maggiore informazione, magari a scuola, tra i ragazzi. Ma non solo.

Per capire cosa sta accadendo abbiamo contattato Giampiero Girardi, direttore dell'Ufficio Servizio Civile della Provincia di Trento che ci spiega come il calo delle domande da parte dei giovani sia oggi “un dato oggettivo” e il motivo sarebbe da cercare sulla ripartenza del mercato del lavoro. 

“Noi  sappiamo – spiega Girardi - che nel momento in cui l'economia e il mondo del lavoro assorbono un po' di più,  c'è conseguentemente un calo delle domande sul Servizio civile. E' un dato statistico che si è sempre verificato. In questo momento evidentemente c'è una ripresa delle assunzioni e il mercato di lavoro tira di più e noi  abbiamo quindi meno richieste dai giovani”. 

La Provincia presenta dalle 4 alle 5 volte all'anno nuovi progetti per quanto riguarda il Servizio Civile. Nel 2022 ci sono stati in tutto circa 400 posti con 300 progetti presentati. 

Il fatto che vi sia un calo nelle domande, ci spiega però il direttore dell'Ufficio Servizio Civile, non è un aspetto negativo. “Io cerco di mettermi dal punto di vista dai giovani – ci spiega -  e quello che stiamo vedendo può essere giudicato anche positivamente. Il servizio civile si propone, fra le altre cose,  di aiutare i giovani ad inserirsi nel mondo del lavoro. Se questo già avviene è positivo”.

Nonostante il calo, il Servizio Civile continua a rappresentare una importante scelta. "E' una opportunità importante per tanti giovani - spiega l'assessore provinciale Mirko Bisesti - perché permette ai giovani di frequentare ambianti dove crescere e avere molte soddisfazioni. E' bene ricordare un dato - continua l'assessore - che ci arriva da un’indagine realizzata da Ispat  nel 2020: l’85% dei giovani dopo 6 mesi dal termine del servizio civile ha un’occupazione".