“Quasi 17mila persone coinvolte”. Disoccupazione, il bilancio del programma per l'integrazione nel mercato del lavoro

BOLZANO. Sono ben 16.781 i disoccupati che, dall'agosto 2022, sono stati presi in carico dai centri di mediazione lavoro altoatesini nell'ambito del programma Gol (Garanzia occupabilità lavoratori). Si tratta di un'iniziativa statale, finanziata nell'ambito del Pnrr quale misura di riforma nella politica del lavoro: cominciato, come detto, nell'estate 2022, Gol terminerà con il 2025 mentre Provincia e parti sociali sono già al lavoro per elaborare una futura strategia.

“L'obiettivo del programma Gol – dice Magdalena Amhof, assessora provinciale al Lavoro – è in linea con la nostra strategia in Alto Adige: ci concentriamo su una politica del mercato del lavoro coerente e attiva. L'obiettivo è sia di integrare le persone nel mercato del lavoro in modo rapido e duraturo attraverso misure mirate e basate sulle esigenze individuali e dei datori di lavoro, sia di rafforzare le loro competenze”.

A seguito dei colloqui di proliferazione è stato possibile suddividere i partecipanti in varie categorie, come spiega Francesca Malara, direttrice dell'Ufficio mediazione al lavoro: il 71% dei disoccupati poteva infatti essere reintrodotto rapidamente nel mondo del lavoro, il 22% necessitava di aggiornare le proprie competenze, il 3% aveva bisogno di una riqualificazione e per il 4% era richiesto un sostegno più intenso.

“Nel corso dell'attuazione della riforma in Alto Adige – dice Malara – abbiamo acquisito importanti conoscenze ed esperienze che ci saranno utili per garantire la continuità e una crescente qualità dei servizi dopo la conclusione del Programma”.

A seguito della profilazione, da maggio 2024 sono state indirizzate alle agenzie di formazione partner del programma 2.479 persone; 1808, dice la Provincia, hanno partecipato a misure di orientamento individuale o in gruppo, 409 persone hanno partecipato a corsi di formazione per il rafforzamento delle competenze digitali, 949 persone a corsi di lingua, 147 a corsi di formazione professionale, 19 a tirocini di formazione.

“Il programma – dicono in conclusione le autorità – sta entrando ora nella fase conclusiva. Le esperienze maturate confluiranno anche nel prossimo documento strategico per il mercato del lavoro altoatesino, attualmente in fase di elaborazione congiunta con le parti sociali e con esperti ed esperte esterni”.