"Valiamo meno di un caffè", 40 lavoratori del centro Santa Chiara in sciopero: "Il valore del nostro lavoro umiliato e mortificato"

TRENTO. Sabato 23 maggio le maschere degli spazi teatrali gestiti dal Centro culturale Santa Chiara incroceranno le braccia.

Ad annunciarlo sono Slc Cgil e Uil Fpc: "La protesta, che coinvolge circa 40 addetti di sala, nasce da una condizione di crescente precarietà, incertezza e mancato rispetto del contratto che lavoratrici e lavoratori dichiarano di non essere più disposti a tollerare".

"Nel pieno delle giornate del Festival dell'Economia, dove si discute anche del futuro e delle prospettive dei giovani, a Trento c'è chi si vede negare un'indennità prevista dal contratto pari a soli 42 centesimi l'ora. Le retribuzioni, già basse, non superano i 7,14 euro l'ora lordi".

A partire da domani, mercoledì 20 maggio, e per tutta la durata del Festival i sindacati annunciano che è anche previsto un volantinaggio nel centro storico per informare pubblico e spettatori sulle condizioni di queste lavoratrici e lavoratori.

"La situazione - riprendono i sindacati - si è aggravata nell'ultimo anno, a seguito dell'affidamento del servizio a una nuova cooperativa priva di sede e referenti sul territorio trentino. Da allora si è registrato un significativo peggioramento delle condizioni contrattuali. Pur svolgendo lo stesso lavoro, assoggettato allo stesso contratto collettivo nazionale, vengono riconosciute paghe diverse tra vecchi e nuovi dipendenti. In pratica le maschere con già un contratto a tempo indeterminato vengono pagate 7.14 euro all'ora. Alle maschere con già un contratto a tempo determinato "lungo" non viene più riconosciuto il super minimo collettivo previsto che ammonta a 42 centesimi: la paga quindi si ferma a 6,72 euro all'ora. Per le nuove assunzioni, effettuate in modo discontinuo e mese per mese, si prevede il super minimo collettivo, ma si escludono diritti fondamentali come ferie, permessi e malattia. L'indennità sostitutiva viene inoltre applicata solo su parte delle ore lavorate, in difformità rispetto al Ccnl".

Ne deriva una situazione generalizzata di salari bassi e condizioni diseguali. Una condizione che, denunciano i lavoratori, "umilia e mortifica il valore del nostro lavoro".

"Il costo della vita è aumentato anche per noi - spiegano - tra affitti e spesa quotidiana. Non è più accettabile giustificare paghe insufficienti e precarietà con l'idea che i giovani debbano fare gavetta. Il nostro non è un lavoretto: è un lavoro essenziale per l'apertura e il funzionamento degli spettacoli".

"I tentativi di confronto con i vertici del Centro Santa Chiara non hanno finora prodotto risultati concreti. Le richieste restano parità di trattamento tra tutti gli addetti che hanno lo stesso contratto e svolgono il medesimo ruolo, assunzione con contratti a tempo indeterminato o determinato lungo, no di mese in mese, formazione specifica di primo soccorso, antincendio e sicurezza sul lavoro, fornitura di una divisa come previsto dal contratto".

Le sigle sindacali ribadiscono infine la necessità di aprire un confronto serio e fattivo sulle internalizzazioni.