Assenza di personale qualificato e caro alloggi: le imprese chiedono coraggio nelle scelte e certezze

BOLZANO.  L’economia altoatesina si conferma solida, con l'artigianato e le piccole e medie imprese che continuano a giocare un ruolo trainante per il territorio. Tuttavia, per il futuro non basta la stabilità: secondo Cristiano Cantisani, presidente di CNA Trentino Alto Adige, la vera sfida per il 2026 risiede nella capacità di intraprendere scelte nuove e coraggiose.

Il riferimento del Presidente è rivolto a quei nodi strutturali che, da tempo, frenano lo sviluppo delle aziende locali: in primis la cronica carenza di personale qualificato, seguita dal caro-alloggi, un ostacolo che rende sempre più difficile attrarre forza lavoro da altre province. "Mancano spazi produttivi e abitativi - ha dichiarato Cantisani - per questo chiediamo da mesi alla politica altoatesina il coraggio di riprendere una regia pubblica nell'assegnazione dei terreni".

Commentando il bilancio provinciale da record di 8,8 miliardi di euro, Cantisani ha espresso una posizione sfumata: pur auspicando un sostegno economico più marcato per l'economia di fondovalle, ha accolto positivamente i massicci investimenti previsti in infrastrutture e viabilità. Tali interventi, secondo il vertice della CNA, rappresentano un volano strategico e un’importante opportunità di lavoro per tutte le imprese del territorio.

L’associazione di categoria che rappresenta l’artigianato e l’impresa diffusa il coraggio lo sta mettendo in campo.  “Essere al fianco delle aziende nostre associate nel risolvere la questione della ricerca del personale sarà uno degli obiettivi principali del 2026 di CNA - spiega la direttrice Lorena Palanga - Stiamo pianificando infatti per il 2026 progetti innovativi che possano permettere anche alle aziende più piccole di usufruire di alloggi temporanei e dall’altra stiamo attivando per chi è associato canali preferenziali per la ricerca di collaboratrici e collaboratori. Al contempo continuiamo a lavorare per connettere sempre più il mondo del lavoro con la scuola. Nei prossimi mesi sarà messo a terra il protocollo Valditara che porterà CNA e le sue imprese su tutto il territorio nazionale ad essere interlocutore primario con gli istituti scolastici e sempre nel 2026 vedrà la luce in Alto Adige, grazie all’impegno della Scuola Professionale “Einaudi”, il percorso a tempo pieno per l’acconciatura, al quale abbiamo lavorato da anni”.

Proseguirà anche nel 2026 l’impegno dell’artigianato per rendere più attrattivi i posti di lavoro in Alto Adige. “In questo senso come CNA portiamo avanti la contrattazione di secondo livello. Siamo infatti in fase avanzata per il rinnovo del contratto territoriale metalmeccanico dell’artigianato – spiega il presidente Cristiano Cantisani – e abbiamo rinnovato anche per il 2026 le prestazioni di welfare destinate a lavoratori e imprese dall'Ente Bilaterale dell'artigianato e dall'Ente Bilaterale per la Sicurezza nell'Artigianato”.

I contratti collettivi di lavoro del comparto artigiano sono 11 e coprono oltre 50 mestieri e professionalità, coinvolgendo in provincia di Bolzano circa 45 mila lavoratori, ovvero oltre il 20% del totale degli occupati. Per quanto riguarda il quadro nazionale, CNA valuta positivamente alcune novità previste dalla Manovra, come ad esempio il ritorno dell’iperammortamento per i nuovi beni strumentali e la riconferma dell’ecobonus e delle detrazioni per le ristrutturazioni che continueranno a dare impulsi positivi all’edilizia. Quello che CNA chiede però è che questo quadro di incentivi diventi stabile e certo. “Senza un contesto chiaro infatti, le imprese non sono nelle condizioni di programmare attività e investimenti” conclude il presidente.