L’occhialeria si apre all’IA: a Belluno i primi corsi [...]
"Redditi, in alcuni comuni della Val di Non livelli di [...]
La svolta del vino in val di Cembra, i produttori si [...]
Quale futuro per il settore lattiero-caseario? La domanda [...]
Profondo rosso da oltre 300 milioni per le Olimpiadi: [...]
Federcoop, sfida a due per la presidenza: Dalpalù [...]
Spiragli di luce per Edim Bosch e Hydro. Ad acquistare il [...]
"Il Prosecco più venduto in Trentino Alto Adige? Va [...]
Missione Usa per il Trentino, obiettivo rafforzare il [...]
I vini più venduti in Trentino Alto Adige sono veneti, [...]
Per far fronte al caro vita Manifattura Valcismon dà 1.000 euro in più a tutti i dipendenti
Il gruppo bellunese leader nell'abbigliamento tecnico sportivo e per l'outdoor darà un fringe benefit in buoni spesa e carburante per i 237 dipendenti Sportful Castelli e Karpos, per affrontare l’inflazione
FONZASO. Mille euro in più ad ogni dipendente nel mese di dicembre per far fronte alla crisi socioeconomica che sta colpendo anche il nostro Paese dopo i quasi tre anni di Covid e la guerra in Ucraina. E' questa l'iniziativa intrapresa dalla Manifattura Valcismon, azienda con sede a Fonzaso, nel Bellunese, leader nell'abbigliamento tecnico sportivo e per l'outdoor con i brand Sportful, Castelli e Karpos.
Fondata tra le Dolomiti nel 1946 dalla famiglia Cremonese, ancora oggi alla guida del gruppo, in oltre 75 anni ha vestito campioni e appassionati di sport ed è sempre più vocata al tema della sostenibilità. Nel 2019, l’ingresso del fondo PE Equinox con una quota di minoranza, dà impulso all’internazionalizzazione e oggi Manifattura Valcismon è presente in 75 Paesi attraverso 6 partecipate e oltre 250 dipendenti.
Quanto sta accadendo è ben evidente a tutti: con un’inflazione all’11% e un aumento dei prezzi al consumo del 12% su base annua, la situazione socio-economica, per imprese e famiglie è sempre più complessa. Dall'altro lato, però, a questo si aggiunge il consolidamento degli ottimi risultati che Manifattura Valcismon ha conseguito negli ultimi anni e che oggi si traduce in una fisiologica diminuzione di fatturato, supportata comunque da una decisa solidità economico-finanziaria.
Tuttavia, nonostante il contesto delicato, i soci e gli amministratori del gruppo fonzasino di abbigliamento tecnico sportivo, hanno deliberato la corresponsione di un fringe benefit del valore nominale di 1.000,00 euro, che verrà erogato a ogni dipendente nel mese di dicembre 2022.
“Riteniamo importante supportare concretamente i nostri collaboratori e collaboratrici” spiega Alessio Cremonese, ad del gruppo. A beneficiare del contributo saranno 237 dipendenti della sede centrale di Manifattura Valcismon Spa e il premio sarà corrisposto sotto forma di buoni carburante e/o buoni spesa. “Un modo concreto per continuare a trasmettere i nostri dipendenti quanto siano importanti per noi”, conclude Cremonese.
