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“Raggiunti tutti gli obiettivi”: alla Firex di Sedico premio di risultato di 1.500 euro per i 100 dipendente. Cisl: “Un importante riconoscimento”
I dipendenti dell'azienda del Bellunese, specializzata nella produzione di attrezzature per la ristorazione professionale di alta gamma, hanno ottenuto mediamente, tra welfare e parte monetaria, 1.500 euro di premio a testa, riparametrati con un criterio proporzionale di presenza
BELLUNO. “Si tratta di un ottimo risultato, un importante riconoscimento economico a tutti i lavoratori di Firex in un momento di grave perdita del potere d'acquisto a causa dell'inflazione”. Sono queste le parole di Matteo Caregnato, della segreteria Fim Belluno Treviso, nel commentare il premio di risultato pari a circa 1.500 euro assegnato ai 100 dipendenti della Firex, azienda di Sedico specializzata nella produzione di attrezzature per la ristorazione professionale di alta gamma.
Grande la soddisfazione espressa dalle Rsu della Fim Cils Belluno Treviso riguardo al premio 2022, che porta un incremento medio del valore erogato di più del 50% rispetto all'anno precedente.
“Grazie all'impegno e alla partecipazione dei dipendenti – scrive la Cisl – sono stati centrati gli obiettivi di efficienza, formazione, riduzione dei consumi energetici e degli infortuni previsti dall'accordo, ottenendo mediamente, tra welfare e parte monetaria, 1.500 euro di premio per ogni lavoratore, riparametrati con un criterio proporzionale di presenza”.
Un anno fa, conclude Caregnato: “Abbiamo contrattato un premio di risultato con parametri innovativi, l'azienda non si è mai sottratta al confronto ed ora, a consuntivo, tutti ne traggono i meritati benefici”.
