La Sportiva sale in quota con i dipendenti per chiudere l'anno, Delladio: ''Premio di 1.228 euro per tutti e bonus spesa di altri 1.000 euro per le famiglie''

ZIANO DI FIEMME. Un premio di 1.228 euro lordi a cui si unirà un bonus di spesa di altri 1.000 euro per supportare concretamente le famiglie in questo periodo storico di caro bollette e inflazione. La Sportiva ha celebrato insieme ai propri dipendenti, in uno spirito di festa e di connessione con la natura circostante, i valori e gli importanti traguardi raggiunti durante l’anno. Il 2022 ha elevato ancora di più gli standard dello storico brand di Ziano di Fiemme e ha messo in luce una crescita quasi inaspettata, ma non insperata ad inizio anno.

La serata è stata l’occasione per unire e creare sinergia tra le persone in una cornice spettacolare e in un’esperienza speciale: partendo dall’impianto a fondovalle di Cavalese è stato raggiunto il rifugio Paion sull’Alpe del Cermis, percorrendo con una suggestiva passeggiata immersa nella natura il nuovo sentiero Orizzonti Dolomitici illuminato dalle lampade frontali della gente La Sportiva.

Durante la serata è stata presentata la codifica dei valori del brand, maturata dopo un’attenta analisi interna e coadiuvata da The Branding Letters, agenzia specializzata nel guidare le aziende nella definizione dei propri tratti distintivi. “È cosa normale per le aziende che crescono tanto, la condivisone dei valori arriva dopo un lavoro di oltre un anno, con la partecipazione di tante persone La Sportiva, teso a far emergere e mettere in chiaro ideali e comportamenti che sono sempre stati propri della nostra cultura”, ha detto Marcello Favagrossa, General Manager dell’azienda.

“Ne parliamo qui, sopra i 2000 metri - ha aggiunto il gm - all’aria aperta perché questa è la nostra identità: la montagna. I valori sono parte di questa identità e costituiscono le fondamenta morali del nostro agire, guida esplicita dei nostri comportamenti”. Le Dolomiti sono da sempre le protagoniste indiscusse per parlare di La Sportiva, ispirano scelte imprenditoriali e progetti ambiziosi, dove la componente umana ha un peso specifico e un’importanza non trascurabile. Fondata nel 1928 dal calzolaio di Tesero Narciso Delladio, come è noto, l'azienda trentina a conduzione familiare è oggi leader mondiale nel settore delle calzature da arrampicata, alpinismo, hiking, mountain running e scialpinismo e dell’abbigliamento tecnico da outdoor. 

In chiusura Lorenzo Delladio ha svelato una sorpresa riservata ai dipendenti: interventi a favore del welfare aziendale, volti a premiare e gratificare l’impegno di tutti. Grazie ad un anno di straordinari risultati sarà, infatti, erogato un premio pari a 1.228 euro lordi a cui si unirà un ulteriore bonus spesa di 1.000 euro volto a supportare concretamente le famiglie. “Oltre al premio per i risultati - ha concluso Delladio - vogliamo fare ancora qualcosa in più per i dipendenti in una fase di difficile inflazione, nelle ultime settimane abbiamo aggiunto un regalo di Natale speciale, con buoni acquisto per un totale di 1000 euro di valore. Quando è possibile proviamo davvero a fare il massimo per tutta la squadra LaSpo”.