Fondi pensione, suggeriti investimenti più cauti alle donne? Ricerca di UniBolzano e UniTrento premiata ai Maia Awards, Pensplan Centrum: "Aiuta a migliorare i servizi"

TRENTO. "Accogliamo con interesse la pubblicazione dei risultati della recente ricerca affidata alla Libera università di Bolzano e all'università di Trento sul tema delle differenze di genere nelle scelte di investimento previdenziale e al ruolo dell'informazione e della consulenza nel processo decisionale". Così Pensplan Centrum. "Questo studio si inserisce in un percorso di collaborazione con gli Atenei regionali, che da anni vede la nostra società impegnata nel promuovere analisi e approfondimenti sui comportamenti previdenziali, con l'obiettivo di migliorare costantemente la qualità dei servizi offerti ai cittadini".

La ricerca, condotta da alcuni professori di Economia della Libera università di Bolzano (Claudia Curi, Andreas Dibiasi e Mirco Tonin) e dell’Università di Trento (Matteo Ploner), è stata pubblicata come Research Paper con il titolo "Gender Differences in Pension Investment: The Role of Biased Advice" e ha vinto il secondo posto ai Money awareness and inclusion Awards (Maias) 2026 nella categoria “Best academic project or paper".

Tra i temi di maggiore attenzione, c'è quello dell'equità di genere. "Comprendere come uomini e donne si rapportino alle scelte previdenziali, quali siano gli ostacoli alla partecipazione e quali fattori possano influenzare le decisioni di investimento rappresenta una priorità per costruire un sistema sempre più inclusivo e capace di rispondere alle esigenze di tutte le persone. La ricerca ha utilizzato una metodologia sperimentale basata su scenari ipotetici sottoposti agli operatori, rilevando come, nella comunicazione delle potenziali scelte di investimento, ci possa essere l’influenza di preconcetti legati al genere. Lo studio evidenzia, inoltre, come la consapevolezza di tali fattori latenti possa determinare un immediato cambiamento nei comportamenti dei soggetti coinvolti".

Questo risultato rappresenta un'indicazione per chi si occupa di educazione finanziaria e previdenziale, poiché conferma l'importanza della formazione continua, dell'aggiornamento professionale e della riflessione costante sui propri processi decisionali.

Per Pensplan Centrum, "tale evidenza costituisce uno stimolo ulteriore a proseguire le attività di ricerca, monitoraggio e formazione. L'obiettivo è continuare a rafforzare strumenti e competenze che favoriscano un approccio sempre più consapevole, inclusivo e attento alle diverse esigenze delle persone che si rivolgono al sistema della previdenza complementare. La ricerca conferma, infine, il valore della collaborazione tra istituzioni, operatori e mondo accademico. Attraverso l'analisi rigorosa dei dati e il confronto continuo con la ricerca scientifica, è possibile sviluppare servizi sempre più efficaci, contribuendo a una maggiore partecipazione previdenziale e alla crescita della cultura finanziaria e previdenziale del territorio".

L’impegno di Pensplan Centrum "prosegue con lo sviluppo costante anche dei propri canali digitali e social media. Per rimanere sempre aggiornati, è ora disponibile anche il canale WhatsApp" (Qui info).