Scuola: aumenti salariali e rimborsi migliorati per i docenti altoatesini. Ecco cosa cambia in busta paga con il nuovo contratto

BOLZANO. Aumenti e rimborsi più corposi per i docenti in arrivo in Alto Adige. La Giunta Provinciale, riunita in seduta straordinaria, ha dato l'ok definitivo al rinnovo del contratto collettivo per il personale docente e gli educatori, coprendo il triennio 2025-2027.
L'intervento è massiccio: un totale di 192.122.900,98 euro verrà investito negli adeguamenti salariali, ci cui 61,69 milioni nel 2025 e 65,21 milioni negli anni successivi). La decisione è stata presa su proposta dei tre assessori all'istruzione, Achammer, Galateo e Alfreider, e, sebbene sia in attesa della valutazione di Ministero e Corte dei Conti, le modifiche hanno già una data di partenza: 1° gennaio e 1° settembre 2025.

A partire dal nuovo anno l'indennità provinciale sarà soggetta a una nuova regolamentazione e adeguata all'inflazione registrata nel periodo 2022-24. Contemporaneamente, anche le indennità provinciali per gli anni di servizio compresi tra 9 e 14 e tra 15 e 20 anni saranno aumentate di ulteriori importi lordi fissati tra 323 e 1002 euro l'anno. Sempre a partire da gennaio entrerà in vigore la normativa sul congedo speciale per le donne vittime di violenza di genere. Tale normativa era stata introdotta a livello statale e ora viene inserita nel contratto.

A partire dal 1° settembre 2025, i docenti riceveranno inoltre compensi più elevati per la formazione e l'aggiornamento professionale: sono previsti compensi massimi di 80 euro all'ora, 60 euro per altre attività (come tutoraggio, moderazione, conduzione di corsi o coordinamento) e 30 euro per la supervisione di studenti minorenni nell'ambito di un'iniziativa di formazione e aggiornamento professionale extrascolastica. Sempre a partire dal 1° settembre 2025, il contributo per le ore straordinarie sarà aumentato a 49 euro per ora di lezione e a 30 euro per altre ore aggiuntive. Per i servizi esterni di almeno sei ore, i pasti saranno rimborsati fino a 40 euro, mentre per quelli di oltre dodici ore fino a 80 euro al giorno. I pernottamenti in hotel fino a quattro stelle saranno rimborsati fino a un massimo di 200 euro a notte. Il personale docente ha inoltre diritto a un compenso orario di 5,60 euro per lo svolgimento di attività didattiche, a partire dalla quarta ora di servizio esterno.