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Trento
23 novembre | 11:23

Tra turni interminabili e assunzioni tampone, in Trentino oltre 4,2 milioni di euro in straordinari per gli infermieri in un anno

Il dato è contenuto nella riposta che l'assessore Mario Tonina ha dato ad una interrogazione del consigliera provinciale Lucia Maestri. Per ridurre l'entità degli straordinari si è deciso l'aumento della dotazione organica dell’Apss con  un centinaio di nuovi assunzioni

Tra turni interminabili e assunzioni tampone, in Trentino oltre 4,2 milioni di euro in straordinari per gli infermieri in un

TRENTO. Lo stato di salute di un sistema sanitario? C'è un dato che lo racconta: oltre 4,2 milioni di euro spesi in straordinari degli infermieri in un solo anno.

 

Un valore enorme che mostra come la situazione del personale all'interno dell'Azienda sanitaria sia stata ed è tutt'ora grave.

 

Il dato è contenuto nella risposta che l'assessore provinciale Mario Tonina ha dato a un'interrogazione presentata dalla consigliera provinciale del Partito Democratico Lucia Maestri. Ad oggi, il ritmo di lavoro per quanto riguarda il personale infermieristico è distribuito tra turni a 24, 12 o 8 ore.

 

Al fine di ridurre l’entità dello straordinario del personale infermieristico, è stato spiegato nella risposta all'interrogazione, sono state adottate diverse azioni a partire, ovviamente, dall'aumento della dotazione organica dell’Azienda sanitaria. In particolare, sono state autorizzate, nel 2025, nuove assunzioni nella misura del 3% della dotazione organica approvata per l’anno 2024.

 

L'intervento può essere tradotto in un centinaio di nuove assunzioni a tempo indeterminato come anticipo di turn-over futuri, ma per molti resta la sensazione di un intervento tampone, più che di una reale inversione di tendenza.

 

Al fine di ridurre il carico burocratico-amministrativo sul personale infermieristico, all’interno del progetto “segreterie integrate di reparto” avviato in alcuni contesti, si è provveduto a trasferire a personale amministrativo alcune incombenze.

 

Sentite, infine, le organizzazioni sindacali, si sono avviate delle sperimentazioni di rimodulazioni degli orari di servizio che hanno l’obiettivo di coprire al meglio le attività e ridurre al minimo il ricorso allo straordinario.

 

“Per quanto riguarda le misure poste in essere per aumentare l’attrattività verso il nostro servizio sanitario provinciale – ha spiegato nel documento l'assessore Mario Tonina – vi è stato lo stanziamento aggiuntivo di 18.200.000 di euro per l’anno 2025 e per ciascuno degli anni 2025 e 2027 a favore del personale del comparto sanità – area delle categorie da destinare, come previsto dalla Giunta provinciale, all’incremento delle indennità di specificità infermieristica e di tutela del malato e dell’indennità di lavoro notturno, oltre che per proseguire nel percorso di armonizzazione del personale Apss con il trattamento giuridico-economico del personale del comparto Autonomie locali”.

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