Lavoro, nel primo bimestre aumentano dell'11% le assunzioni. In crescita i contratti per i giovani

TRENTO. Primi mesi dell'anno positivi per quanto riguarda il mondo del lavoro. I dati forniti dai Centri per l'impiego del Trentino mostrano che nel bimestre gennaio-febbraio le assunzioni sono cresciute dell'11,1% rispetto allo stesso periodo del 2016.

Un incremento che in numeri si traduce in 1531 assunzioni in più rispetto al 2016, che portano le assunzioni totali nel primo bimestre 2017 a 15.328, rispetto alle 13.797 del 2016.

Un trend definito “incoraggiante” da parte del vicepresidente Alessandro Olivi. “ Questi dati – spiega - mostrano come il mercato del lavoro stia reagendo, non sia quindi 'piatto', ma abbia una sua dinamicità”.

I dati interessano tutti e tre i settori di attività, l'agricoltura che ha visto un aumento di 37 assunzioni rispetto lo scorso anno, il terziario con un aumento di 743 assunzioni e il secondario, che con un + 28,8% di assunzioni rispetto allo stesso periodo dello scorso anno si rivela il settore più dinamico, in tutti i suoi comparti, dall'estrattivo alle costruzioni al manifatturiero.

A crescere sono in maniera più accentuata i lavoratori di sesso maschile, italiani e soprattutto giovani ma anche le assunzioni femminili riescono a tenere.

Per quanto riguarda la tipologia di contratti, se nel biennio si registra ancora un calo del tempo indeterminato, esso in realtà è concentrato solo nel primo periodo dell'anno. A febbraio invece i contratti a tempo indeterminato sono tornati a crescere.

Un deciso cambio di tendenza si registra anche sul fronte delle trasformazioni: i passaggi dai contratti a termine o in apprendistato a quelli a tempo indeterminato aumentano nei primi due mesi del 2017 di 166 unità, pari a un + 64,3%.

“Questi dati – ha spiegato il segretario della Cgil, Franco Ianeselli – sono da leggere in chiave positiva e il 2017 si apre con una tendenza verso l'alto. Usciamo da un 2016 di stabilità dal punto di vista occupazionale, rimasta tale anche durante la crisi”.

Un'attenzione particolare, però, deve essere data alla qualità dell'occupazione. “Proprio la Provincia – ha affermato Ianeselli – di recente ha pubblicato un report interessante che oltre sui numeri totali dell'occupazione ha indagato sulla qualità. Da questo report risulta che in questi anni di crisi sono aumentate le professioni meno qualificate. Una comunità quindi che ha resistito, non è arretrata rispetto i numeri complessivi ma si è adattata spesso verso il basso”.

Accanto ai numeri non può quindi mancare una riflessione sulla qualità delle dell'occupazione. “Senza professioni con un alto contenuto di conoscenza, professioni intellettuali, a rimetterci è l'intera comunità. Per ottenere un'occupazione stabile e di qualità è fondamentale continuare ad investire nella conoscenza e avere nuovo tessuto imprenditoriale che valorizzi le competenze in particolare dei giovani”.

Tra i dati forniti dal vicepresidente Alessandro Olivi anche quelli che indicano un incremento dello 0,3% (124) delle iscrizioni ai centri d'impiego ma anche circa 160 cancellazioni.

“Per quanto riguarda i centri d'impiego – spiega il segretario della Cgil – in Trentino funzionano bene. Nel resto dell'italia abbiamo persone che non figurano nemmeno disoccupate perché non cercano lavoro. Il fatto che qui oltre ad iscriversi siano impegnate alla ricerca di un lavoro, è un segnale di funzionamento del sistema”.