Autonomie Locali, la Cgil: "L'accordo non era chiaro. Ora valutiamo le novità emerse in Aula sul recupero del potere d'acquisto"

TRENTO. "L’impegno della Giunta provinciale a valutare con le organizzazioni sindacali gli effetti degli scostamenti tra inflazione programmata e reale nel triennio ma anche a definire le risorse necessarie alle conseguenti compensazioni coglie il punto da noi sollevato nella trattativa sulla necessità di una verifica degli effetti dell’inflazione reale rispetto alle risorse stanziate, da intendere anticipo in acconto dell’intero triennio 2022/2024". Queste le dichiarazioni di Cinzia Mazzacca (Cgil del Trentino), Luigi Diaspro (Fp Cgil del Trentino) e Raffaele Meo (Flc Cgil del Trentino). "Quanto affermato dal presidente Fugatti va dunque nella direzione da noi auspicata sia nella piattaforma rivendicativa unitaria, sia durante le trattative con l’Amministrazione provinciale per la definizione del protocollo per il rinnovo degli anni 2022/2024".

Il protocollo d'intesa politico è stato firmato nelle scorse settimane da Cisl, Cisl Fp, Cisl Scuola, Uil, Uil Fpl, Uil Sanità e Uil Scuola e Nursing Up. L'accordo prevede 115 milioni di euro sul 2022 e 2023 pari al 2,72% con decorrenza dal gennaio 2022, un ulteriore 1,87% dal 1 gennaio 2023 e 105 milioni di euro sul 2024 pari al 5,91%. Non verrà riassorbita la vacanza contrattuale, così come la quota una tantum da 35,6 milioni.

Il tutto porterà un aumento medio a regime del 6,31% (un aumento medio stimato mensile sul livello medio di oltre 130 euro lordi) a cui si aggiunge 1,34%, circa 15 milioni, per l’Ordinamento Professionale, le progressioni orizzontali e il trattamento accessorio di ogni comparto di trattativa (Autonomie Locali, Sanità e Scuola). E c'è anche una prima azione per trovare una soluzione strutturale al buono pasto, anche in previsione della cumulabilità, come già più volte richiesto dalla parte Confederale.

Tra i firmatari non c'era il sindacato di via dei Muredei, la Cgil aveva giudicato la proposta un'occasione mancata per garantire ai 39mila lavoratrici e lavoratori del comparto pubblico aumenti reali in grado di recuperare la perdita del potere d’acquisto subita negli ultimi due anni.

"Le nostre istanze sono arrivare direttamente in Aula anche sulla spinta delle forze politiche di minoranza. L’approvazione di uno specifico ordine del giorno e il ritiro di alcuni emendamenti presentati da consiglieri di opposizione, rafforza la nostra convinzione che l’accordo politico non fosse chiaro sulla clausola di apertura a nuovi accordi sul recupero del potere d’acquisto degli stipendi durante la vigenza contrattuale. Ribadiamo che le nostre organizzazioni sindacali operano solo e sempre nell’interesse delle lavoratrici e dei lavoratori e nell’intento di aumentare la qualità dei servizi pubblici provinciali a favore delle cittadine e dei cittadini, valuteremo, anche col confronto con lavoratrici e lavoratori, le novità emerse durante il dibattito consiliare", concludono Mazzacca, Diaspro e Meo.