Crisi Allmatic, è allarme per ventitré lavoratori in cassa integrazione. Il sindacato: “Servono risposte chiare sul futuro di queste famiglie”

BORGO VALBELLUNA .“È legittimo chiedersi cosa sia realmente accaduto in questi due anni. Siamo di fronte esclusivamente a difficoltà di mercato o anche a responsabilità legate alle scelte gestionali e alla capacità di chi è stato chiamato a guidare l'azienda?”.

Non nasconde dubbi Stefano Bona di Fiom Belluno di fronte alla crisi Allmatic, azienda bellunese che ha avviato la richiesta di cassa integrazione straordinaria per cessazione di attività. “Una situazione estremamente preoccupante che rischia di lasciare 23 famiglie senza certezze sul proprio futuro” è il commento del sindacato.

L'azienda era stata acquisita solo due anni fa dalla trevigiana Keyline con prospettive di rilancio e crescita, mentre oggi pare si vada verso la liquidazione. Una situazione che si somma a quella di altre due importanti crisi industriali e occupazionali del territorio, per far fronte alle quali la stessa Fiom si è mossa pochi giorni fa con un appello alle aziende che il personale, invece, lo stanno cercando e non lo trovano (qui).

“Non possiamo accettare che le conseguenze di quelle scelte - prosegue Bona - siano fatte pagare esclusivamente a chi, ogni giorno, ha contribuito con il proprio lavoro alla vita e alla produzione dell'impresa. Ci rivolgiamo direttamente a Keyline e ai suoi amministratori, tra i quali Maria Cristina Gribaudi, figura di primo piano nel panorama imprenditoriale e culturale, presidente della Fondazione Musei Civici di Venezia e componente degli organi di governo dell'Università Ca' Foscari, per chiedere con chiarezza quali responsabilità intendono assumersi nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori di Allmatic. Quali iniziative concrete intendono mettere in campo per garantire un futuro occupazionale e tutelare queste 23 famiglie?”.

Secondo Fiom, non è accettabile la situazione di incertezza in cui rimangono queste ultime a causa della sola cassa integrazione, soprattutto in uno scenario economico difficile come l’attuale. “Il rischio d'impresa - aggiunge - non può essere scaricato sulle spalle di chi lavora. Le lavoratrici e i lavoratori non sono una variabile da sacrificare quando le strategie aziendali falliscono: sono persone, professionalità e competenze che meritano rispetto, dignità e garanzie. Come Fiom Cgil Belluno ci saremmo aspettati maggiore competenza, attenzione e senso di responsabilità da parte di chi ha acquisito l'azienda assumendosi impegni precisi sul suo rilancio”.

Da qui la richiesta a Keyline e ai suoi amministratori di dare risposte chiare e individuare soluzioni concrete che mettano al centro la salvaguardia dell'occupazione e del futuro delle famiglie coinvolte.