Carenza medici e infermieri, la difficoltà è trovare personale. L'Azienda sanitaria: “Basta allarmismi: possiamo assumere, il problema è che non ci sono professionisti”

BELLUNO. Gli allarmi sulla carenza di professionisti sanitari sono all’ordine del giorno quando si parla di sanità italiana. Anche Belluno non è da meno: l’Azienda sanitaria ribadisce però che, negli ultimi anni, la crescita nel totale dei medici c’è stata, e la volontà di assumere non manca. A rimanere tuttavia difficile è reperire le figure necessarie.

Qual è la situazione nel territorio? A livello meramente numerico, nel 2023 c’erano 3.528 dipendenti con 390 medici, nel 2024 si è passati a 3.556 dipendenti con 398 medici, mentre lo scorso anno i dipendenti erano 3.593 con 426 medici.

“C’è stato un aumento di 36 unità nel personale medico - sottolinea Giuseppe Dal Ben, commissario Ulss 1 Dolomiti - perciò l’azienda sta andando avanti con un saldo positivo. Certo rimane la criticità a livello infermieristico, dove abbiamo ampia necessità di assumere, ma a livello di personale l’andamento è nel complesso positivo”.

Niente allarmismi dunque: anzi, sarebbe bene evitarli. “Se continuiamo a dire che vanno via tutti - prosegue - difficilmente arriverà qualcuno, per cui bisogna fare attenzione a quello che si scrive perché ha delle ripercussioni. Anche in anni di difficoltà abbiamo aumentato le risorse interne e questo va fatto sapere. Il tema centrale semmai è, pur avendo economicamente la possibilità di assumere tutti i medici che ci servirebbero, dobbiamo trovarli. Non solo Belluno, ma tutte le aziende sanitarie del Veneto affrontano questo problema: emaniamo perciò molti avvisi, che di fatto sempre aperti, e abbiamo cercato di fare il possibile anche sul fronte residenziale (qui i dati), però poi ci si scontra con una realtà nella quale la carenza dei professionisti si fa sentire a ogni livello territoriale”.

Ogni area, inoltre, fa storia a sé. “Sul fronte dell’igiene pubblica - commenta Sandro Cinquetti, direttore del dipartimento - siamo oggi nella situazione per cui i medici nati negli anni Cinquanta stanno andando in pensione, quelli degli anni Sessanta sono il fulcro della sanità attuale, mentre tra i nati negli anni Settanta e Ottanta c’è stata una grande difficoltà in termini di ingressi in medicina, che stiamo pagando. Il trend è cambiato con gli anni Novanta e saranno soprattutto i nati degli anni Duemila a riempire nuovamente le piante organiche”.

Per la salute mentale, intanto, sono in arrivo questo mese due nuovi psichiatri tra Belluno e Feltre. “La psichiatria - conclude Paola Paludetti, direttrice dei servizi socio-sanitari - rappresenta il problema più rilevante. Queste nuove risorse saranno quindi indispensabili, mentre una terza dottoressa straniera sta completando le pratiche per il riconoscimento della specializzazione estera e poi entrerà nell’organico. Il tema in questo caso è la continuità dei professionisti: non è che non riusciamo a coprire le guardie, ma la continuità aiuta molto a seguire i nostri pazienti. C’è da dire che questa difficoltà di continuità e di reperimento di personale è servita nel territorio, anche con l’arrivo della dottoressa Spano a Feltre, a rivedere l’organizzazione e soprattutto iniziare a contagiare anche Belluno, perché il confronto ora tra i due direttori (Mariangela Spano e Aldo Gatto) è proficuo, con una crescita per entrambe le parti”.